Em decisão recente, a 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que duas empresas deveriam efetuar o pagamento de horas de deslocamento, sob o fundamento de que as mudanças de normas que restringem direitos preexistentes não podem afetar relações jurídicas em andamento. No caso, os trabalhadores, que levavam cerca de 50 minutos de deslocamento