Ranqueado em Dispute Resolution: Mid Market BAND 1 (2025-2024), Labour & Employment (2024-2022), Dispute Resolution: Litigation (2024 e 2020-2014), Environmental (2022 e 2020-2017), Agribusiness (2020-2011) e Life Science (2021).
Sócios reconhecidos: Pedro Paulo Wendel Gasparini (BAND 1): Dispute Resolution: Mid Market (2025-2024), Paula Taira Horiuti: Timberland Investment (2024-2023) e Ricardo Christophe Rocha Freire: Labour & Employment (2025-2023).
Reconhecido nas áreas de Corporate e M&A: Mid-Market (2025-2024), Labor (2025-2024), Litigation (2025-2024), Tax Advisory e Tax Litigation (2025-2024).
Paula Boschesi: Advogada reconhecida como Rising Star na área trabalhista (2024).
Finalista: Best firm: Corporate Small Cap (2024).
Ranqueado como Leader: Small Cap Corporate (2025-2023), Valuable Practice: Labor Advisory e Litigation (2025-2023), Notable Practice: Civil and Commercial Litigation (2025-2023) e Firm to Watch: Tax (2025).
Ranqueado em General Corporate Tax (2025-2024), Indirect Tax (2025-2024) e Tax Controversy (2025-2024).
Sócio reconhecido: Mauricio Braga Chapinoti: Highly Regarded – Indirect Tax e Tax Controversy (2025).
Ranqueado como Notable: M&A (2024-2023).
Deal of the Year (2010) em Restructuring.
Recommended firm: M&A (2025-2023).
Os sócios Marcus Phelipe Barbosa de Souza e Paula Taira Horiuti foram reconhecidos na área de Forestry Investiment (2024-2022).
Finalista: Best law firms M&A: Mid and Small Cap (2024).
Destacado como um dos mais admirados escritórios de advocacia de São Paulo nas áreas de Arbitragem, Imobiliário, Trabalhista e Energia além dos setores Eletrônicos e Serviços Especializados (2025-2023).
Ranqueado como um dos mais admirados escritórios de advocacia full service da Região Sudeste, São Paulo (2024-2022).
Maysa Verzola foi reconhecida por sua atuação em Arbitragem e no setor de Energia Elétrica e Paula Taira Horiuti foi reconhecida pelos setores Imobiliário e de Energia Elétrica (2025).
Paula Boschesi Barros foi reconhecida por sua atuação em Arbitragem, Compliance, Previdenciário e Trabalhista e nos setores de Eletrônicos e Serviços Especializados (2023-2025).
Destaque em Diversidade e Inclusão (2023-2022).